المسؤولية الاجتماعية للشركات
الأخلاق الملهمة في القيادة
01.
ركائز النزاهة
03.
تمكين المجتمعات
02.
قيادة التغيير الإيجابي
04.
تمكين المجتمعات
التنوع والإنصاف والشمول
الاحتفال بالتنوع
يشمل مكان العمل المتنوع أشخاصًا من مختلف الأعمار ومستويات الخبرة والأديان والخلفيات الاقتصادية.
بناء الجسور
يجمع السفراء الثقافيون بين الموظفين المتنوعين في جميع أنحاء العالم، بمساعدة الموارد البشرية والتسليم والتسويق.
فرصة عادلة
تعمل سياستنا الشاملة على تعزيز المرشحين بغض النظر عن أي من هذه الشروط.
سد الفجوة بين الجنسين
تعمل S4 Digital على تعزيز المساواة بين الجنسين من خلال معالجة الفجوات بين الجنسين الخاصة بالسياق في البلدان العاملة.
الوصول الآمن
تعطي مكاتبنا الأولوية للسلامة والرفاهية، بما في ذلك إمكانية الوصول للأشخاص الذين يعانون من قيود على الحركة.
تمكين المرأة في مجال التكنولوجيا
نحن ندعم القيادة النسائية على مستوى العالم ونقدم دورات تدريبية في مجال التكنولوجيا الناشئة في باكستان والهند.
إطلاق الإمكانات
نحن نوفر بيئة عمل عالمية مع تدريب متميز لتمكين موظفينا.
تجربتنا على متن الطائرة
يؤكد برنامج Onboarding على التوازن بين العمل والحياة والشمول الثقافي من أجل التعاون الفعال والمؤثر.